花蓮縣政府檢送「政府機關職場霸凌調查作業指引」1份

link to http://www.facebook.com/profile.php?id=100054563403966 \	link to https://www.myups.hlc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?ncsn=71 \ link to https://gitmind.com/app/docs/mw01iteg \link to https://www2.inservice.edu.tw/index2-3.aspx \
link to https://gitmind.com/app/docs/mw01iteg \	link to https://www.facebook.com/groups/1139344540293605/search/?q=%E9%A6%AC%E9%81%A0%E5%9C%8B%E5%B0%8F \
link to https://www2.inservice.edu.tw/index2-3.aspx \	link to https://www.myups.hlc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?ncsn=63&nsn=261

近期會議

智慧校園

教育網站快速連結

[ more... ]

Windy氣象

計數器

今天：
本週：
本月：
總計：

線上會員

13人線上 (5人在瀏覽最新消息)

會員: 0

訪客: 13

更多…

回上方浮動按鈕

花蓮縣政府檢送「政府機關職場霸凌調查作業指引」1份

轉知余夢瑤 - 人事 | 2026-05-20 | 點閱數： 19

主旨：檢送「政府機關職場霸凌調查作業指引」1 份，請依說明事項辦理，請查照。
說明：
一、據花蓮縣政府115年5月8日府人訓字第1150087580號函（併附原函及其附件）辦理。
二、因應公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第31條至第39條明定職場霸凌之申訴及處理規範，各機關負有保障公務人員免於遭受職場霸凌之義務。為建立政府機關明確、周延且具公信力之調查機制，確保職場霸凌案件之受理、調查及處理具備客觀性、公正性與保密性，公務人員保障暨培訓委員會爰訂定旨揭作業指引，以作為各機關實務執行之參據。
三、適用對象說明：
(一)學校公務人員，直接適用旨揭作業指引。
(二)依《教育人員任用條例》任用非屬第二條規定之教育人員、約聘僱人員、技工及工友等，依《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》第 49 條規定，比照旨揭指引辦理。

1) 本文.pdf
2) 附件1-花蓮縣政府函.pdf
3) 附件2-公務人員保障暨培訓委員會函.pdf
4) 附件3-政府機關職場霸凌調查作業指引.pdf

登入

近期會議