關於各機關應業務需要，於預算員額內依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法以年度契約定期僱用之人員，其與安胎事由之請假、產前假、流產假、娩假及育嬰留職停薪前後連接之各種假別、補休假及例假日期間所遺業務，如機關現職人員確實無法代理，得再進用約僱人 員代理其職務

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2025-11-27 轉知關於各機關應業務需要，於預算員額內依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法以年度契約定期僱用之人員，其與安胎事由之請假、產前假、流產假、娩假及育嬰留職停薪前後連接之各種假別、補休假及例假日期間所遺業務，如機關現職人員確實無法代理，得再進用約僱人員代理其職務 (余夢瑤 / 40 / 人事)
2025-11-27 轉知有關因天然災害經強制疏散撤離至收容所，確實無法到班者，請各所屬機關、學校依「天然災害停止上班及上課作業辦法」（下稱本辦法）第13條規定，從寬認定給予所屬公教員工停止上班登記一案 (余夢瑤 / 45 / 人事)
2025-11-26 公告關於各機關應業務需要，於預算員額內依聘用人員聘用條例(以下簡稱聘用條例)以年度契約定期聘用之人員，其與安胎事由之請假、產前假、流產假、娩假及育嬰留職停薪前後連接之各種假別、補休假及例假日期間所遺業務，得再進用聘用人員代理其職務 (余夢瑤 / 53 / 人事)
2025-11-24 公告花蓮縣政府選定由玉山商業銀行辦理本府及所屬機關學校115年至117年「國民旅遊卡」之發卡銀行 (余夢瑤 / 38 / 人事)
2025-11-24 轉知轉知萬榮鄉公所為賡續推動114年度原住民取得技術士證照獎勵金計畫 (余夢瑤 / 47 / 人事)
2025-11-19 轉知檢送「公務人員考試錄取人員實務訓練期間比照公務人員請假規則辦理說明 (余夢瑤 / 45 / 人事)
2025-11-19 轉知花蓮縣政府轉知「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「各機關員工福利措施推動原則」，自114年11月14日起停止適用 (余夢瑤 / 36 / 人事)
2025-11-19 轉知花蓮縣政府函轉教育部國民及學前教育署為「全民＋1 政府相挺」普發現金領取及防詐事宜，請轉知所屬推廣運用 (余夢瑤 / 42 / 人事)
2025-11-18 轉知花蓮縣政府函轉教育部為落實「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」（以下簡稱解聘辦法）受理機制，有關該辦法第2條第4款、第5款規定之執行案 (余夢瑤 / 65 / 人事)
2025-11-15 轉知國立彰化師範大學檢送本校推廣教育「精緻Moocs系列課程」之「全人視角- 融合教育攻略」、「特殊教育導論」、「臺灣台語正音與拼音」、「臺灣台語認證B2增能班」、「諮商師的基本功-諮商理論」等數位課程招生宣傳DM (余夢瑤 / 60 / 人事)
2025-11-07 轉知花蓮縣政府轉知「花蓮縣政府及所屬各機關學校公務人員國內進修費用補助原則」自即日起停止適用，有關公務人員國內進修費用補助請依「花蓮縣政府及所屬各機關學校公務人員國內進修作業要點」規定辦理 (余夢瑤 / 82 / 校長室)
2025-11-06 轉知花蓮縣政府轉知「花蓮縣政府薦送所屬公務人員參加『國立東華大學公共行政研究班【縣府班】』遴選作業要點」自即日起停止適用 (余夢瑤 / 49 / 人事)

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