主旨：重申有關請領未休假加班費規定，應休假日數以外之休 假，確實因機關公務需要未能休假者，始得依規定核發未 休假加班費，請查照。

說明：

一、依據行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措 施規定略以，公務人員當年具有十日以下休假資格者，應 全部休畢；具有超過十日之休假資格者，至少應休假十 日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。應休假日 數以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，得依規 定核發未休假加班費。邇來有機關學校同仁為領取未休假 加班費，於年底請事假出國觀光，與上開核發未休假加班 費規定意旨未符。

二、次查銓敍部 101 年 6 月 5 日部法二字第 1013605380 號 書函略以，公務人員請假、公假或休假， 應由機關長官本 其權責，就當事人所提事由，依請假規則規定覈實認定給 假。有關公務人員得否請事假出國觀光一節，公務人員仍 以「休假」從事出國觀光活動為宜。

三、請各機關學校於假別審核時，對年底以事假從事出國觀光 活動，而刻意保留休假者，應不予同意。

四、另尊重公務人員休假自主權，國民旅遊卡刷卡消費日不再 與休假日勾稽，爰當年度應休畢日數（10 日）如均用於國 外休假尚非不許，惟為鼓勵同仁利用休假從事國內旅遊以 符休假改進措施之訂定意旨，當年度應休畢日數（10 日） 原則仍以安排國內休假為優先。

五、檢附國民旅遊卡相關事項Q＆A供參。