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主旨:有關公務人員曾任不同進用依據之政府機關(構)、公立學校(以下簡稱機關學校)契約進用人員年資,如屬同年度、同機關學校之連續年資者,得合併採計提敘俸級一案,請查照。
說明:
一、依據銓敘部 115 年 10 月 5 日部銓二字第 1156023250 號函辦理;並檢附原函 1 份。
二、本函釋係考量公務人員俸給法施行細則第 16 條第 1 款規定已放寬得採計提敘俸級之機關學校契約進用人員年資,爰配合上開規定之修正,公務人員曾任不同進用依據之機關學校契約進用人員年資,如屬同年度(如:同會計年度或同學年度)、同機關學校之連續年資者,得合併採計(例如:某甲 114 年於 A 機關任職,並於 1 月 10 日至 3 月 31 日任約用人員,相當委任第三職等; 4 月 1 日至 7 月 31 日任約僱人員,相當委任第五職等; 8 月 1 日至 12 月 20 日任聘用人員,相當薦任第六職等。上開任職期間得合併採計,並得於擔任公務人員銓敘審定委任第三職等以下時採計提敘俸級)。銓敘部 95 年 3 月 3 日部銓三字第 0952602317 號書函及歷次函釋與本函釋未合部分,自 115 年 10 月 5 日起停止適用。
三、 115 年 8 月 28 日前業經依法任用之現職人員,具有合於本函釋規定且未曾採計提敘俸級之職等相當、性質相近且服務成績優良之年資,得於 115 年 12 月 31 日以前申請提敘,並溯自 115 年 8 月 28 日生效。另銓敘部 115 年 8 月 28 日部銓二字第 1156000487 號函,前就本次公務人員俸給法規修正後符合得採計提敘俸級之條件者,得於 115 年 11 月 30 日以前申請提敘,溯自 115 年 8 月 28 日生效;為期一致,以利各機關實務運作,配合一併調整得於 115 年 12 月 31 日以前申請提敘,溯自 115 年 8 月 28 日生效。





















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